Тому підвищення зарплати, передбачене з 1 листопада у зв'язку з прийняттям закону про підвищення соціальних стандартів, поки тільки на папері. «На сьогодні, для підвищення мінімальної зарплати працівникам бюджетної сфери у бюджеті Кременчука не вистачає 800 тисяч гривень. При цьому Мінфін ще навіть не запитав наші розрахунки», - коментує Тетяна Тетьоркіна, начальник бюджетного відділу міського фінансового управління.

За її словами, збільшення «мінімалки» (різницю між 650 і 744 грн.) працівники отримають лише тоді, коли кошти, необхідні для підвищення, надійдуть з Держбюджету.

Тобто буде здійснено перерахунок (з 1 листопада) і виплачені доплати. Підвищення з листопада торкнеться тих, хто має 1-4 тарифний розряд (це техперсонал, санітарки й інші малокваліфіковані працівники). Решті (чий оклад з надбавками і доплатами перевищує мінімалку - 744 грн.) доведеться задовольнятися тими зарплатами, які є - пише кременчуцька газета «ТелеграфЪ».

Новий закон про підвищення соціальних стандартів, підписаний Президентом України, передбачає підвищення мінімальної зарплати. Вже з першого листопада вона повинна вирости з нинішніх 650 гривень до 744 гривень.

У наступному році «мінімалка» має зростати так: з 1 січня - 869 грн, з 1 квітня - 884 грн, з 1 липня - 888 грн, з 1 жовтня - 907 грн, з 1 грудня - 922 грн на місяць.