Колектив Машівського ДНЗ «Калинка» стурбований і обурений нагнітанням негативу по відношенню до працівників закладу, що відбувається останнім часом. З цього приводу вони підготували відкритий лист.

«На позачерговій сесії селищної ради депутати обговорювали ніби то скарги батьків, (скаржився невідомо хто та ще й усно) з приводу харчування дітей.

Із 20 депутатів селищної ради було присутніх 13. Дехто не голосував, а рішення прийнято. На сесію не запросили ні представників районного відділу освіти, ні виконуючу обов'язки завідуючої для пояснень. Перед сесією це питання не виносилося на обговорення в постійній депутатській комісії. Тож селищні депутати не знали, що закладка продуктів проводиться згідно з нормативними документами і те, що вихід продуктів після обробки буде нижчим стандартних норм.

На всіх рівнях із уст селищного голови лунає «Всі гроші з бюджету селищної ради забирає дитсадок». Отож через дитсадок не горять лампочки у селищі, відсутні баки для сміття. Через дитсадок у нас кругом амброзія і все, що видно неозброєним оком.

На сесіях селищної ради стало нормою обговорювати та хаяти дитячий садок, ніби крім нього в Машівці більше нічого немає. На ремонт покрівлі коштів не вистачає, тому після дощів вода з люстр капає дітям на голови.

Районний відділ освіти щороку виділяє на ремонт фарбу, цемент, його коштом відремонтовані несправні унітази. А хто поповнює матеріальну базу дитсадка? Батьки! Вони купують посуд, тюль, штори, килими, іграшки, навчальні посібники, а також роблять ремонти в кімнатах для груп власними силами. Невдовзі встановлять і бойлер для однієї з груп. Хочемо висловити вдячність і низький їм уклін за те, що вони зі своїх зарплат, не таких, як у голови й секретаря селищної ради, а, впевнені, значно менших, виділяють кошти на допомогу дитсадку. Бо вони знають, що діти - наше майбутнє.

А зарплати наших працівників не такі й великі. Помічники вихователів отримують мінімальну зарплатню. Двірник прибирає територію за 0,5 % ставки, музичний керівник працює на 0,75 % ставки, методист - на 0,25 %. У вихователів виходить трішки більше 1000 гривень, а в декого й того немає. Кухарі теж преведені на 0,75 % ставки. І стоять вони біля гарячих плит, чаклують, як смачний обід приготувати для малечі, отримуючи в місяць 600 гривень. Ото великі гроші! Цікаво, скільки таких 600 гривень міститься в місячній зарплаті голови та секретаря селищної ради? Дякуючи їм у мешканців селища склалося враження, що в дитсадку працівники отримують величезні зарплати. А нещодавно в газеті ледь не прямим текстом було сказано, що працівники обкрадають дітей харчами. Здійняли галас: «Зловили злодіїв. Покараємо!».

А, можливо, відповідь на всі негативи лежить на поверхні. Бюджет один, і щоб у працівників селищної ради були достойні зарплати, гроші в кось треба забрати, а брати більше ні в кого.

Тож хочемо запитати у всіх, чи дійсно діти - наше майбутнє? Чи все найкраще - дітям? І чи потрібен райцентру єдиний, що залишився, повноцінний заклад для дітей. Чи хай вони з трьох років блукають по машівських бур'янах? Хто підтримає дитсадок, хто допоможе, хто заступиться за нього перед нашим самоврядуванням? Воно ж в першу чергу повинне піклуватися про дитячий заклад. Це його обов'язок перед громадою".

Коментар селищного голови Миколи Кравченка

Вражає те, що колектив дитсадка у відкритому листі обурюється не по суті справи, не пояснює ситуацію, а непристойно рахує гроші в чужих кишенях, що є поганою звичкою.

Працівники санстанції виявили, що діти в дитсадку отримують менші порції, ніж передбачено нормами. Ні мене, ні батьків не влаштовує пояснення, що макарони не розварюються, риба ужарюється, а огірки всихають. Просто купувати слід тільки якісні продукти, на котлети - м'якиш, а не м'ясо на кістках, огірки - свіжі. Кожна господиня знає, де, що і за скільки купити, тим більше для дітей. Тільки по господарськи треба до всього підходити.

Щодо фінансування, то бюджет не один. Він складається фінвідділом за спеціальними формулами і згідно з ним виділяються кошти. У 2009 році бюджет селища склав 1 мільйон 92 тисячі гривень. Із них 614 тисяч призначалися дитсадку, а решта - на утримання селищної ради і всього селища (прибирання, вуличне освітлення, ремонти, допомоги та інше). Фактично на дитсадок було виділено 780 тисяч гривень, з них на зарплату (з нарахуваннями) - 577 тисяч, на опалення - 120, на харчування - 44. Ще 43 тисячі за харчування сплачують батьки (5 гривень за день). 18 тисяч призначалося на електроенергію, а також на інші послуги (вода, вивезення сміття, телефон, відрядження та інше). Крім того виділялися кошти на придбання холодильника, бойлера, стільців, пилососа, праски, посуду, білизни. У 2010 році матеріальну базу дитсадка буде поповнено на 24 тисячі. Всі кошти виділяються по заявці завідуючої. Пропонується те, що вона вважає за потрібне.

Звичайно, хотілося б дати грошей більше, але де взяти. До речі, їх виділяють депутати на сесії, селищний голова одноосібно на це не має права.

Разом із тим відвідування дитсадка у 2010 році складає 46%, тобто штат ми утримуємо на 100 дітей, а в закладі перебуває лише - 46. Та і працювати садок повинен 10,5 годин. А це все гроші. Цьогоріч фінансування залишилося на рівні 2009 року, а витрати (зарплата, опалення) зросли. Як будемо виживати, не знаю.

У дитсадку працює багато досвідчених і добросовісних працівників, робота потребує великого емоційного навантаження і терпіння. Одним словом, робота нелегка. Зарплати малі. Але з іншого боку, якщо вже обрав таку професію, будь добрий працюй, і працюй добросовісно.

Батьки здають дитину в дитсадок, щоб бути впевненими, що вона доглянута, навчена, ніким не ображена, нагодована якісними продуктами. Тому контроль за всім цим був і буде. А завідуючому відділом освіти треба звільняти недобросовісних працівників.

Прикро, коли на гральному майданчику діти належать самі собі, а вихователі в цей час вирішують свої питання. Коли дитина замість 120 г макаронів одержує 69, замість 75 г риби - 45, замість 50 г огірка - 25.

Думаю, завідуючій треба просто навести лад у дитячому закладі.